后年票委、大鹰派、明尼阿波利斯联储主席卡什卡利认为，美联储停止缩表的门槛仍然相当高，在结束缩表之前还有很长的路要走，可能还需1到2年才能实现通胀目标。今年票委、里士满联储主席巴尔金称，联储准备就位，可根据需要应对就业下降或通胀上升的风险。原美国克利夫兰联储主席梅斯特表示，若特朗普的关税政策实施，明年美联储降息幅度可能低于此前预计的四次。
“强劲但更挑剔的消费者，加上更高效、更有价值的劳动力，让经济处于良好状态。”“无论经济如何发展，美联储都有能力做出适当反应。”
自新疆自贸试验区成立以来，新疆围绕亚欧黄金通道和我国向西开放的桥头堡等战略定位，全面推进自贸试验区建设，努力打造促进中西部地区高质量发展的示范样板。
在一周年这个节点回望，既要看到亮点，也应正视短板。记者调研发现，新疆自贸试验区建设还面临制度创新力度不够、片区联动性不强、高技术人才队伍力量不足等短板，须以更大力度在更广领域先行先试，以创新举措破解难题。
要进一步聚焦制度创新。制度创新是自贸试验区发展内核。作为年轻的自贸试验区，新疆自贸试验区高质量发展更离不开创新“硬举措”，特别是在贸易投资、知识产权保护、电子商务、金融等关键领域加强规则和标准创新。构建跨部门、跨区域、跨领域协同创新机制；完善激励机制，鼓励先行先试；健全法规制度，不断提高涉外法律服务专业性水平，为自贸试验区发展提供有力的法律保障。
要进一步聚焦开放型产业体系。一年多来，新疆自贸试验区各片区围绕自身功能定位，因地制宜推动高质量发展。但从整体看，3个片区“单兵突进”多、“协同发力”少，存在各片区间产业重合度高的情况。应进一步加强统筹，按照差异化协同发展模式，推动各片区形成各具特色的产业集群；进一步促进“铁公机”间的联动，编织有机立体交通网络；拓宽对外合作渠道，加快培育特色鲜明的开放型产业。
要进一步聚焦人才队伍建设。自贸试验区高质量发展离不开高技术人才队伍支撑。各片区应积极与高校、科研机构深度合作，为人才提供更多了解和参与自贸试验区建设的机会。同时，加大引才力度正规的股票杠杆公司，搭建创新创业平台，制定科学合理的人才薪酬和科研成果奖励机制，激发人才创新活力；加大人才自主培养力度，探索适应当地发展的人才培养方式，将自贸试验区打造成人才集聚高地。(本文来源：经济日报 作者：耿丹丹)